Ihre Mitarbeiterbefragung mit PHIMEA –
Digitale Prozesse und persönliche Beratung.

Was motiviert Ihre Mitarbeiter? Wie können Sie Ihre besten Mitarbeiter langfristig binden? Wie wirken sich Veränderungsprozesse auf die Mitarbeiterzufriedenheit aus und welche konkreten Unterschiede bestehen zwischen Teams, Abteilungen oder Standorten? Wie schneidet Ihr Unternehmen im Vergleich zum Wettbewerb ab? Gemeinsam können wir diese Fragen beantworten. PHIMEA ist ein erfahrener Anbieter für Mitarbeiterbefragungen in mittelständischen Unternehmen und begleitet Sie durch den gesamten Prozess. Ein wissenschaftlich fundiertes, mehrdimensionales psychologisches Modell ist Grundlage für den verständlichen und praxiserprobten Fragebogen. Ein sicheres und nutzerfreundliches Online- Befragungstool und professionelle Analysen garantieren Ihnen wertvolle Erkenntnisse. Wir vereinen digitale Prozesse mit individueller Beratung. Sprechen wir jetzt über Ihre Ziele und Ihr Unternehmen.

7 Gründe für eine Mitarbeiterbefragung

Offenes und ehrliches Feedback Ihrer Belegschaft erhalten.
Konkrete Handlungsfelder identifizieren.
Eigene Stärken erkennen und festigen.
Sich mit anderen Unternehmen vergleichen.
Mitarbeiterzufriedenheit steigern, Fluktuation vermeiden.
Beschäftigte langfristig binden.
Nachhaltigen Unternehmenserfolg und Wachstum sichern.

7 Gründe für PHIMEA

Klare Spezialisierung auf kleine und mittelständische Unternehmen.
Langjährige personalpsychologische und quantitativ-statistische Expertise.
Exklusives externes Benchmarking aus dem mittelständischen Umfeld.
DSGVO-konforme, sichere und anonyme Mitarbeiterbefragung.
Synergie aus individueller ganzheitlicher Beratung und modernen digitalen Prozessen.
Wertvolle Erkenntnisse durch professionelle Kennzahlen und Indizes.
Hohe Individualisierung Ihrer Mitarbeiterbefragung, Leistungen nach Ihrem Bedarf.

Der Prozess der Mitarbeiterbefragung

Wählen Sie selbst, bei welchem Schritt Ihrer Mitarbeiterbefragung Sie sich Unterstützung von uns wünschen. Gerne begleiten wir Sie auch bei der gesamten Mitarbeiterbefragung und unterstützen Sie von der Konzeption bis zur Ergebnispräsentation. Wir richten uns nach Ihrem Bedarf.

Nutzung unserer Fragebogenlizenz

Mitarbeiterfragebogen speziell für mittelständische Unternehmen konzipiert.
Zusätzlich Anpassung des Fragebogens an Ihre Bedarfe möglich.
Kontinuierlich validierter und wissenschaftlich konzipierter Fragebogen.

Durchführung der Mitarbeiterbefragung

Vollständig anonymisiert, sicher und DSGVO-konform.
Online-Befragung inklusive der IT-Infrastruktur, Server in Deutschland.
Alternativ schriftliche Befragung oder Hybridbefragung möglich.

Professionelle Analysen und Auswertungen

Messen der Mitarbeiterzufriedenheit, Aufdecken von Unterschieden.
Aussagen über die Wichtigkeit einzelner Bereiche treffen.
Exklusives externes Benchmarking, erweiterte Kennzahlen und Indizes.

Berichtserstellung und Ergebnispräsentation

Aussagekräftige und übersichtliche Berichte.
Vorschläge für Handlungsempfehlungen.
Entscheidungsgrundlage für einen Maßnahmenkatalog.

Unsere Empfehlung: Diskutieren Sie die Ergebnisse in einem Workshop mit Ihrem Team.

Sie haben Fragen zum Ablauf einer Mitarbeiterbefragung?

Beispielpakete für Sie

BASIC

Fragebogenlizenz
Durchführung als Onlinebefragung
Deskriptive Auswertungen
Professionelle Berichtserstellung

PROFESSIONAL

Fragebogenlizenz
Durchführung als Onlinebefragung
Deskriptive Auswertungen
Professionelle Berichtserstellung
Erweiterung als schriftliche Befragung bzw. Hybridbefragung
Berechnung von weiteren Kennzahlen und Indizes
Bereitstellen von externen Benchmarks

PREMIUM

Fragebogenlizenz
Durchführung als Onlinebefragung
Deskriptive Auswertungen
Professionelle Berichtserstellung
Erweiterung als schriftliche Befragung bzw. Hybridbefragung
Berechnung von weiteren Kennzahlen und Indizes
Bereitstellen von externen Benchmarks
Individualisierung des Fragebogens
Ausführliche Präsentation und Ergebnisworkshop in Präsenz

Professionelle Auswertungen und statistische Analysen für bessere HR-Entscheidungen.

Kundenstimmen

„PHIMEA hat uns als internationales, mittelständisches Unternehmen von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss bei unserer Mitarbeiterbefragung begleitet. Der ganzheitlich konzipierte Fragebogen ermöglichte es uns, ein umfassendes Stimmungsbild der Belegschaft zu generieren und war in mehreren Sprachen für unsere internationalen Standorte verfügbar. Die professionellen Auswertungen überzeugten durch eine klare und übersichtliche Darstellung.

Wir empfehlen PHIMEA als kompetenten und professionellen Dienstleister für Mitarbeiterbefragungen gern weiter.“

Susanne Felscher | Global HR Business Partner | Cerdia International GmbH

„Auf der Suche nach einem professionellen und erfahrenen Dienstleister für Mitarbeiterbefragungen, der uns mit seiner wissenschaftlichen und praktischen Expertise unterstützt, haben wir PHIMEA mit der Betreuung unserer Befragung beauftragt.

Herr Kirst konnte in Zusammenarbeit mit unserem Team der Personalentwicklung das von uns benötigte Konzept zur Beschäftigtenbefragung hervorragend entwickeln und umsetzen. Umfassend tätig war er hierbei in den Bereichen Entwicklung eines an die Bedürfnisse der HTW Berlin angepassten Fragebogens. Schwerpunktmäßige Tätigkeitsfelder waren das Durchführen der Umfrage, externe Speicherung und Auswertung der statistischen Daten, Erstellung von aussagekräftigen Berichten sowie die Präsentation und Diskussion der Ergebnisse vor den Führungskräften.

Wir können PHIMEA uneingeschränkt weiterempfehlen und möchten uns für die erfolgreiche Zusammenarbeit herzlich bedanken!“

Heike Hoffmann | Personalentwicklerin | Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin

„Unsere Entscheidung für das Angebot von Herrn Kirst und PHIMEA war die richtige. Wir führten im Jahr 2021 eine Mitarbeiterbefragung in unserem Verband durch. Bereits bei dem ersten unverbindlichen Austausch zeigte sich, dass die Chemie stimmte und einer vertraulichen Zusammenarbeit nichts im Wege stand.

Über einen Zeitraum von ca. 4 Monaten begleitete Herr Kirst uns bei allen Schritten und trug maßgeblich zu dem Erfolg unserer Mitarbeiterbefragung bei. Die gemeinsame Zusammenarbeit war sehr sympathisch, gewinnbringend, offen und von äußerster Sorgfalt und Zuverlässigkeit geprägt. Sehr gerne sprechen wir eine klare Empfehlung für die Dienstleistungen von Herrn Kirst und PHIMEA aus.“

Tobias Fries | Leiter Personalmanagement | Caritasverband Mannheim e.V.

„PHIMEA hat für uns eine Führungskräftebeurteilung ausgewertet, die flächendeckend für den gesamten Caritasverband Rhein-Sieg ausgerollt wurde. Dabei hat er uns im gesamten Zeitraum engmaschig und kompetent begleitet. Bereits im Vorfeld gab es einen ausführlichen Austausch, um ein individuelles und passgenaues Angebot für uns erstellen zu können. Er hat uns gute Tipps zur Ergänzung unserer Befragung gegeben und war für Rückfragen immer erreichbar.

Ich habe Herrn Kirst als äußerst kompetenten Fachkollegen kennengelernt, der flexibel und schnell auf Anfragen und geänderte Rahmenbedingungen reagiert. Die Ergebnisdarstellung war übersichtlich und in der Besprechung wurden klare Handlungsfelder deutlich. Neben seiner fachlichen Kompetenz und Flexibilität überzeugt Herr Kirst vor allem durch den persönlichen Kontakt während der Zusammenarbeit. Man merkt schnell, dass ihm die Arbeit großen Spaß macht. Gerne werden wir auch bei künftigen Befragungen wieder mit ihm zusammenarbeiten.“

Kathrin Wendler | Projektleiterin | Caritasverband Rhein-Sieg e.V.

„PHIMEA hat uns bei unserer ersten überregionalen Mitarbeiterumfrage unterstützt.
Der persönliche Kontakt zu Herrn Kirst war ausnahmslos und sehr gut – locker und mit der nötigen Seriosität gepaart, war er jederzeit für Fragen und Rücksprachen verfügbar. All unsere Wünsche und Anregungen hat er zur vollsten Zufriedenheit umgesetzt. Von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Analyse der Umfrageergebnisse verlief alles sehr reibungslos.

Seine sehr guten Auswertungen haben uns dabei erneut gezeigt, dass Herr Kirst eine große Expertise in seinem Fachbereich beherrscht. Wir werden nun in die Maßnahmenfindung gehen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Herrn Kirst. Wir können ihn wärmstens empfehlen.“

Annika Buers | HR Business Partner | Deufol SE

Ihr erster Schritt zur einer erfolgreichen Mitarbeiterbefragung.

Um gemeinsam Ihre Erkenntnisziele zu erreichen, wollen wir Sie und Ihr Unternehmen kennenlernen und verstehen. Das ist der erste Schritt zu einer vertrauensvollen und erfolgreichen Zusammenarbeit.

Das ist wichtig für uns zu wissen:

Warum möchten Sie eine Mitarbeiterbefragung durchführen?
Welche Ziele haben Sie? Welche Fragen sollen beantwortet werden?
Wie groß ist das Unternehmen, wie viele Mitarbeiter sollen insgesamt befragt werden?
Was macht Ihr Unternehmen besonders, welche Eigenschaften sind zu berücksichtigen?
In welche Strukturen gliedert sich Ihr Unternehmen?

Diese Informationen helfen uns dabei, Sie optimal zu beraten und ein maßgeschneidertes Angebot für Ihre Befragung zu erstellen.

Mitarbeiterbefragungen für mittelständische Unternehmen

Ihre Mitarbeiterbefragung mit PHIMEA –Digitale Prozesse und persönliche Beratung.